ഡബ്ലിൻ: അയർലൻഡിൽ തൊഴിലിടത്ത് കടുത്ത ചൂഷണത്തിനും ‘സാമ്പത്തിക അടിമത്തത്തിനും’ ഇരയായ ഇന്ത്യൻ വംശജനായ ഷെഫിന് 79,000 യൂറോ (ഏകദേശം 71 ലക്ഷം ഇന്ത്യൻ രൂപ) നഷ്ടപരിഹാരം നൽകാൻ ഉത്തരവ്. ലൗത്ത് കൗണ്ടിയിലെ ഡൺഡോക്കിലുള്ള (Dundalk) ‘ഗുരു ഇന്ത്യൻ ക്യുസിൻ’ (Guru Indian Cuisine) എന്ന റസ്റ്റോറൻ്റിനെതിരെയാണ് വർക്ക് പ്ലേസ് റിലേഷൻസ് കമ്മീഷൻ (WRC) ഈ സുപ്രധാന വിധി പ്രസ്താവിച്ചത്.
വസന്ത്കുമാർ ബരോട്ട് (Vasantkumar Barot) എന്ന ഇന്ത്യക്കാരനാണ് അതിക്രൂരമായ തൊഴിൽ ചൂഷണത്തിന് ഇരയായത്. മൈഗ്രൻ്റ് റൈറ്റ്സ് സെൻ്റർ അയർലൻഡ് (MRCI) ആണ് വസന്ത്കുമാറിന് വേണ്ടി നിയമപോരാട്ടം നടത്തിയത്.
തട്ടിപ്പിന്റെയും ചൂഷണത്തിന്റെയും തുടക്കം
2023 മാർച്ചിലാണ് വസന്ത്കുമാർ അയർലൻഡിൽ എത്തിയത്. കോമിസ് ഷെഫ് (Commis Chef) ആയി ജോലി നൽകാമെന്നും, ആഴ്ചയിൽ 40 മണിക്കൂർ ജോലിക്ക് 570 യൂറോ ശമ്പളം ലഭിക്കുമെന്നും വാഗ്ദാനം ചെയ്താണ് ഇദ്ദേഹത്തെ ഇവിടെയെത്തിച്ചത്. എന്നാൽ, വിസയ്ക്കും വർക്ക് പെർമിറ്റിനുമുള്ള ‘റിക്രൂട്ട്മെന്റ് ഫീസ്’ എന്ന വ്യാജേന 15,000 യൂറോ (ഏകദേശം 13.5 ലക്ഷം രൂപ) ഇദ്ദേഹത്തിൽ നിന്ന് മുൻകൂർ വാങ്ങിയിരുന്നു. ഇതിനായി നാട്ടിലെ കുടുംബാംഗങ്ങളിൽ നിന്നും സുഹൃത്തുക്കളിൽ നിന്നും വലിയൊരു തുക ഇദ്ദേഹത്തിന് കടം വാങ്ങേണ്ടി വന്നു.
ആഴ്ചയിൽ 96 മണിക്കൂർ ജോലി, കൂലി വെറും 1.61 യൂറോ!
അയർലൻഡിൽ എത്തിയതിന് ശേഷം കടുത്ത പീഡനമാണ് വസന്ത്കുമാറിന് നേരിടേണ്ടി വന്നത്. രാവിലെ 8 മണി മുതൽ രാത്രി 10:30 വരെയും, വാരാന്ത്യങ്ങളിൽ ഉച്ചയ്ക്ക് 2 മണി മുതൽ പുലർച്ചെ 2 മണി വരെയുമാണ് ഇദ്ദേഹത്തെക്കൊണ്ട് ജോലി ചെയ്യിപ്പിച്ചത്. അതായത്, നിയമപരമായി അനുവദിക്കപ്പെട്ടതിലും ഇരട്ടി സമയം (ആഴ്ചയിൽ 90 മുതൽ 96 മണിക്കൂർ വരെ).
റസ്റ്റോറൻ്റിലെ ജോലിക്ക് പുറമെ, രാവിലെ തൊഴിലുടമയുടെ ഫാമിലും പൂന്തോട്ടത്തിലും പണിയെടുക്കാനും ഇദ്ദേഹം നിർബന്ധിതനായി. ഈ അടിമപ്പണിക്ക് 2023-ൽ മണിക്കൂറിന് വെറും 2.96 യൂറോയും, 2024-ൽ വെറും 1.61 യൂറോയുമാണ് ഇദ്ദേഹത്തിന് നൽകിയിരുന്നത്. അയർലൻഡിലെ നിയമപരമായ കുറഞ്ഞ വേതനത്തിന്റെ (Minimum wage) വളരെ ചെറിയൊരു ശതമാനം മാത്രമായിരുന്നു ഇത്.
WRC-യുടെ പ്രധാന കണ്ടെത്തലുകളും പിഴയും
ദേശീയ മിനിമം വേതന നിയമം, വർക്കിംഗ് ടൈം ആക്ട് എന്നിവയുൾപ്പെടെ നിരവധി തൊഴിൽ നിയമങ്ങളുടെ ലംഘനം തൊഴിലുടമയായ മാധു ഫുഡ്സ് ലിമിറ്റഡ് (Madhu Foods Limited) നടത്തിയതായി കേസ് പരിഗണിച്ച അഡ്ജുഡിക്കേറ്റർ ബ്രയാൻ ഡാൽട്ടൺ കണ്ടെത്തി. കേസ് പരിഗണിച്ചപ്പോൾ തൊഴിലുടമയോ പ്രതിനിധികളോ ഹാജരായിരുന്നില്ല. ആകെ 79,213.72 യൂറോ ആണ് നഷ്ടപരിഹാരമായി നൽകാൻ ഉത്തരവിട്ടിരിക്കുന്നത്. ഇതിൽ താഴെ പറയുന്നവ ഉൾപ്പെടുന്നു:
24,500 യൂറോ: മിനിമം വേതനം നൽകാത്തതിന്.
15,000 യൂറോ: നിയമവിരുദ്ധമായി അമിത സമയം ജോലി ചെയ്യിപ്പിച്ചതിന്.
15,000 യൂറോ: വംശീയ അധിക്ഷേപത്തിന് (Racial harassment).
10,000 യൂറോ: ദിവസേനയുള്ള വിശ്രമ സമയം അനുവദിക്കാത്തതിന്.
ബാക്കി തുക വാർഷിക അവധി നിഷേധിച്ചതിനും, ഞായറാഴ്ചകളിലെ അധിക വേതനം നൽകാത്തതിനും.
നിയമങ്ങൾ മാറണമെന്ന് MRCI
തൊഴിൽ പെർമിറ്റിൽ അയർലൻഡിലെത്തുന്ന കുടിയേറ്റ തൊഴിലാളികൾ വിദേശത്ത് എത്രത്തോളം അരക്ഷിതരാണെന്ന് തെളിയിക്കുന്നതാണ് ഈ സംഭവമെന്ന് MRCI ഡയറക്ടർ നീൽ ബ്രൂട്ടൺ പറഞ്ഞു. “ഒരു വിദേശ തൊഴിലാളിയുടെ വിസ ഒരു പ്രത്യേക തൊഴിലുടമയുമായി മാത്രം ബന്ധപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നതാണ് പലപ്പോഴും ഇത്തരം സാമ്പത്തിക അടിമത്തങ്ങൾക്ക് കാരണമാകുന്നത്. വിദേശ തൊഴിലാളികൾക്ക് ചൂഷണം നേരിടേണ്ടി വന്നാൽ തൊഴിലുടമയെ മാറ്റാനുള്ള നിയമപരമായ എളുപ്പവഴികൾ സർക്കാർ അടിയന്തരമായി ഒരുക്കണം,” അവർ ആവശ്യപ്പെട്ടു.