ഡബ്ലിൻ – സാങ്കേതിക ഭീമനായ Amazon തങ്ങളുടെ ആഗോള തൊഴിലാളി സമൂഹത്തിൽ കൂടുതൽ ഗണ്യമായ കുറവ് വരുത്തുന്നതായി പ്രഖ്യാപിച്ചു. ലോകമെമ്പാടുമായി അധികം 16,000 ജോലികൾ വെട്ടിച്ചുരുക്കും. ഈ പുതിയ ഘട്ടത്തിലെ പുനഃസംഘടന അതിന്റെ വിപുലമായ ഐറിഷ് പ്രവർത്തനങ്ങളെ തീർച്ചയായും ബാധിക്കും, രാജ്യത്തുടനീളം ഏകദേശം 150 തസ്തികകൾ അപകടത്തിലാക്കും. ബുധനാഴ്ച സ്ഥിരീകരിച്ച ഈ നീക്കം, ഒക്ടോബറിൽ പ്രഖ്യാപിച്ച 14,000 തൊഴിൽ നഷ്ടങ്ങൾക്ക് പിന്നാലെയാണ്, ഇതോടെ ഈ ഘട്ടത്തിലെ ആകെ തൊഴിൽ നഷ്ടങ്ങളുടെ എണ്ണം ആഗോളതലത്തിൽ ഏകദേശം 30,000 ആയി.
Amazon-ന് അയർലണ്ടിൽ ഗണ്യമായ സാന്നിധ്യമുണ്ട്. വിവിധ കോർപ്പറേറ്റ് ഓഫീസുകൾ, ഓപ്പറേഷൻസ് സൈറ്റുകൾ, ഡാറ്റാ സെന്ററുകൾ, ഒരു പ്രത്യേക ഉപഭോക്തൃ സേവന കേന്ദ്രം എന്നിവിടങ്ങളിലായി 6,000-ത്തിലധികം ആളുകളെയാണ് അവർ നിയമിച്ചിരിക്കുന്നത്. നിർദ്ദേശിച്ചിട്ടുള്ള തൊഴിൽ നഷ്ടങ്ങൾക്ക് മറുപടിയായി, Amazon എന്റർപ്രൈസ്, ടൂറിസം, തൊഴിൽ മന്ത്രി പീറ്റർ ബർക്കിനെ ഔദ്യോഗികമായി അറിയിച്ചിട്ടുണ്ട്. കർശനമായ ഐറിഷ് തൊഴിൽ നിയമങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, 300-ഓ അതിലധികമോ ജീവനക്കാരുള്ള ഒരു കമ്പനി 30 ദിവസത്തിനുള്ളിൽ കുറഞ്ഞത് 30 തൊഴിൽ നഷ്ടങ്ങൾ ആസൂത്രണം ചെയ്യുമ്പോൾ ഒരു “കൂട്ട പിരിച്ചുവിടൽ” സാഹചര്യം ഉണ്ടാകുന്നു. നിലവിലെ പ്രഖ്യാപനത്തിലൂടെ ഈ പരിധി വ്യക്തമായി മറികടന്നിട്ടുണ്ട്.
Amazon-ൻ്റെ സീനിയർ വൈസ് പ്രസിഡൻ്റ് ബെത്ത് ഗലെറ്റി ഈ വ്യാപകമായ തൊഴിൽ വെട്ടിച്ചുരുക്കലിന് പിന്നിലെ കമ്പനിയുടെ യുക്തി വിശദീകരിച്ചു. “അടുക്കുകൾ കുറയ്ക്കുകയും, ഉടമസ്ഥാവകാശം വർദ്ധിപ്പിക്കുകയും, ഉദ്യോഗസ്ഥ മേധാവിത്വം ഇല്ലാതാക്കുകയും” വഴി കൂടുതൽ ചടുലവും കാര്യക്ഷമവുമായ ഒരു സ്ഥാപനം വളർത്തിയെടുക്കുക എന്നതാണ് ലക്ഷ്യമെന്ന് അവർ പറഞ്ഞു. വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന ചലനാത്മകവും മത്സരാധിഷ്ഠിതവുമായ സാങ്കേതിക രംഗത്ത് മുന്നോട്ട് പോകുമ്പോൾ Amazon-നെ “ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നതിന്” ആവശ്യമായ ഒരു ചുവടുവയ്പ്പായി ഈ തന്ത്രപരമായ പുനഃക്രമീകരണം അവതരിപ്പിക്കപ്പെടുന്നു.
ആഗോളതലത്തിലുള്ള തൊഴിൽ വെട്ടിച്ചുരുക്കൽ, Amazon കൃത്രിമ ബുദ്ധി (AI) രംഗത്ത് നടത്തുന്ന വലിയ നിക്ഷേപങ്ങൾക്കിടയിലാണ് വരുന്നത്. 2025-ൽ AI സംരംഭങ്ങൾക്കായി കമ്പനി ഏകദേശം $100 ബില്യൺ നീക്കിവച്ചതായി റിപ്പോർട്ടുകൾ സൂചിപ്പിക്കുന്നു. AI സാങ്കേതികവിദ്യയിലെ മുന്നേറ്റങ്ങൾ കമ്പനിയുടെ മൊത്തത്തിലുള്ള കോർപ്പറേറ്റ് ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണത്തിൽ ക്രമാനുഗതമായ കുറവിന് ഇടയാക്കുമെന്ന് Amazon-ൻ്റെ CEO ആയ ആൻഡി ജാസ്സി മുമ്പ് സൂചിപ്പിച്ചിരുന്നു. കാര്യക്ഷമത വർദ്ധിക്കുകയും പുതിയ പ്രവർത്തന രീതികൾ ഉയർന്നുവരികയും ചെയ്യുന്നതനുസരിച്ചായിരുന്നു ഇത്. ഏറ്റവും പുതിയ പ്രഖ്യാപനത്തിൽ തൊഴിൽ നഷ്ടങ്ങളുടെ രാജ്യം തിരിച്ചുള്ള വിശദാംശങ്ങൾ നൽകിയിട്ടില്ലെങ്കിലും, ഐറിഷ് ജീവനക്കാർക്കുള്ള പ്രത്യാഘാതങ്ങൾ ഈ വിശാലമായ തന്ത്രപരമായ മാറ്റങ്ങളുടെ നേരിട്ടുള്ള ഫലമാണ്.
2004-ൽ തങ്ങളുടെ ആദ്യ ഓഫീസ് സ്ഥാപിച്ചതുമുതൽ Amazon ഐറിഷ് സാങ്കേതിക മേഖലയുടെ ഒരു പ്രധാന ഭാഗമാണ്. കഴിഞ്ഞ രണ്ട് പതിറ്റാണ്ടിനിടെ, കമ്പനി ഗണ്യമായി വികസിച്ചു. ഇപ്പോൾ ഡബ്ലിനിലെ Baldonnell Business Park-ലുള്ള ഒരു പ്രധാന ഫുൾഫിൽമെൻ്റ് സെൻ്റർ ഉൾപ്പെടെ അയർലൻഡിലുടനീളം ആറ് സൈറ്റുകളിൽ ഇത് പ്രവർത്തിക്കുന്നു. അയർലണ്ടിൽ 22 ബില്യൺ യൂറോയിലധികം വരുന്ന വലിയ നിക്ഷേപമാണ് ഈ വികസനത്തിന് പിന്നിൽ. 2023-ൽ മാത്രം 3 ബില്യൺ യൂറോയിലധികം സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയിലേക്ക് നിക്ഷേപിക്കപ്പെട്ടു. ഈ വലിയ നിക്ഷേപങ്ങൾ നിരവധി ഉപഭോക്താക്കളെയും ജീവനക്കാരെയും പ്രാദേശിക സമൂഹങ്ങളെയും പിന്തുണച്ചു, Amazon-ൻ്റെ ഐറിഷ് സാമ്പത്തിക ഘടനയിലേക്കുള്ള ആഴത്തിലുള്ള സംയോജനം ഇത് ഉറപ്പിച്ചു. കൂടാതെ, Amazon-ൻ്റെ പ്ലാറ്റ്ഫോം ഉപയോഗിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്ന ഐറിഷ് Small and Medium Enterprises (SMEs) കഴിഞ്ഞ വർഷം 170 ദശലക്ഷം യൂറോയുടെ ശ്രദ്ധേയമായ കയറ്റുമതി വിൽപ്പന നേടി.
അയർലണ്ടിനോടുള്ള ദീർഘകാലവും അഗാധവുമായ പ്രതിബദ്ധത ഉണ്ടായിരുന്നിട്ടും, Amazon-ൻ്റെ ഏറ്റവും പുതിയ ആഗോള പുനഃസംഘടന സാങ്കേതിക വ്യവസായത്തിൽ ഉടനീളം കാണുന്ന ഒരു വലിയ പ്രവണതയെയാണ് പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നത്. കമ്പനികൾ പ്രവർത്തനങ്ങൾ കാര്യക്ഷമമാക്കുകയും, തൊഴിലാളികളെ ഒപ്റ്റിമൈസ് ചെയ്യുകയും, കൃത്രിമ ബുദ്ധി ഉൾപ്പെടെയുള്ള ഉയർന്നുവരുന്ന സാങ്കേതിക മുൻഗണനകളുമായി യോജിപ്പിക്കുന്നതിന് വിഭവങ്ങൾ പുനർവിന്യസിക്കുകയും ചെയ്യുകയാണ്. ഈ വരാനിരിക്കുന്ന തൊഴിൽ നഷ്ടങ്ങൾ ബാധിക്കുന്ന അയർലണ്ടിലെ ജീവനക്കാർക്ക്, ഈ വെല്ലുവിളി നിറഞ്ഞതും അനിശ്ചിതത്വങ്ങൾ നിറഞ്ഞതുമായ മാറ്റത്തിൻ്റെ ഘട്ടത്തിൽ കമ്പനിയിൽ നിന്നും സർക്കാരിൽ നിന്നും മതിയായ പിന്തുണ ഉറപ്പാക്കുന്നതിലാണ് ഇപ്പോൾ ശ്രദ്ധ.