Headline
ഐറിഷ് കാൻസർ അതിജീവിച്ചവർക്ക് മോർട്ട്ഗേജ് ലഭ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനായി സുപ്രധാനമായ 'Right to Be Forgotten' നിയമം.
ഐറിഷ് കാൻസർ അതിജീവിച്ചവർക്ക് മോർട്ട്ഗേജ് ലഭ്യത വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനായി സുപ്രധാനമായ ‘Right to Be Forgotten’ നിയമം.
അയർലൻഡിലെ പുതിയ വാടക നിയമങ്ങൾ പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നതോടെ കുടിയൊഴിപ്പിക്കലുകൾ 41% വർദ്ധിച്ചു
അയർലൻഡിലെ പുതിയ വാടക നിയമങ്ങൾ പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നതോടെ കുടിയൊഴിപ്പിക്കലുകൾ 41% വർദ്ധിച്ചു
ഇന്ന് പെട്രോൾ അടിക്കേണ്ട, നാളെ മുതൽ ഐറിഷ് സർക്കാർ ഇന്ധന നികുതി വെട്ടിക്കുക്കുന്നു
ഇന്ന് പെട്രോൾ അടിക്കേണ്ട, നാളെ മുതൽ ഐറിഷ് സർക്കാർ ഇന്ധന നികുതി വെട്ടിക്കുക്കുന്നു
ഐഫോൺ ഉപയോക്താക്കൾക്ക് ഐറിഷ് പോലീസിന്റെ അടിയന്തര മുന്നറിയിപ്പ്; ‘ഡാർക്ക്സ്വോർഡ്’ (Darksword) വൈറസ് വ്യാപകമാകുന്നു
ഡബ്ലിൻ മയക്കുമരുന്ന് സംഘത്തിന് ഗാർഡൈയുടെ കനത്ത പ്രഹരം; 2.75 മില്യൺ യൂറോയുടെ കൊക്കെയ്ൻ പിടികൂടി
ഡബ്ലിൻ മയക്കുമരുന്ന് സംഘത്തിന് ഗാർഡൈയുടെ കനത്ത പ്രഹരം; 2.75 മില്യൺ യൂറോയുടെ കൊക്കെയ്ൻ പിടികൂടി
AI അല്ല, മുൻഗണന മനുഷ്യർക്കാകണം; എച്ച്.എസ്.ഇ-യുടെ പുതിയ നയത്തിനെതിരെ ഐറിഷ് ആരോഗ്യ പ്രവർത്തകർ
AI അല്ല, മുൻഗണന മനുഷ്യർക്കാകണം; എച്ച്.എസ്.ഇ-യുടെ പുതിയ നയത്തിനെതിരെ ഐറിഷ് ആരോഗ്യ പ്രവർത്തകർ
ഐറിഷ് ഇമിഗ്രേഷൻ പോർട്ടൽ സുരക്ഷ; എല്ലാ ഉപയോക്താക്കൾക്കും Multi-Factor Authentication നിർബന്ധമാക്കും.
ഐറിഷ് ഇമിഗ്രേഷൻ പോർട്ടൽ സുരക്ഷ; എല്ലാ ഉപയോക്താക്കൾക്കും Multi-Factor Authentication നിർബന്ധമാക്കും.
ഓസ്കർ 2026: ചരിത്രമെഴുതി ജെസ്സി ബക്ക്ലി; മികച്ച നടിക്കുള്ള പുരസ്കാരം നേടുന്ന ആദ്യ ഐറിഷ് താരം
അയർലൻഡിൽ മലയാളി യുവാവ് സാൻജോയുടെ മരണം: ദുരൂഹത ആരോപിച്ച് കുടുംബവും നാട്ടുകാരും രംഗത്ത്

INMO മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നു: ഐറിഷ് ആരോഗ്യ സേവനം അപകടത്തിൽ

INMO മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നു: ഐറിഷ് ആരോഗ്യ സേവനം അപകടത്തിൽ

ഐറിഷ് ആരോഗ്യ സേവനം രൂക്ഷമായ പ്രതിസന്ധി നേരിടുകയാണ്. INMO (Irish Nurses and Midwives Organisation) നൽകിയ ശക്തമായ മുന്നറിയിപ്പുകൾ പ്രകാരം, നിരന്തരമായ തിക്കുംതിരക്കും സുരക്ഷിതമല്ലാത്ത ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണവും രോഗികളുടെ പരിചരണത്തെ ഗുരുതരമായി ബാധിക്കുന്നു. ട്രോളികളിലും കസേരകളിലും മറ്റ് അനുയോജ്യമല്ലാത്ത കിടക്കകളിലും കഴിയാൻ നിർബന്ധിതരാകുന്ന രോഗികളുടെ “അസ്വീകാര്യമായ എണ്ണത്തെ” യൂണിയൻ ശക്തമായി അപലപിച്ചു, ഇത് രാജ്യത്തെ ആരോഗ്യ സംരക്ഷണ അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങളുടെ ഭീകരമായ ചിത്രം വരച്ചുകാട്ടുന്നു.

പ്രശ്നത്തിന്റെ വ്യാപ്തി 2026 ജനുവരി 26 തിങ്കളാഴ്ച വ്യക്തമായി വെളിപ്പെട്ടു. INMO-യുടെ ട്രോളിവാച്ച് കണക്കെടുപ്പ് പ്രകാരം, ശരിയായ കിടക്കയില്ലാതെ 660 രോഗികളെ ആശുപത്രിയിൽ പ്രവേശിപ്പിച്ചു. അതേസമയം, HSE (Health Service Executive) ‘സർജ് ബെഡുകൾ’ എന്ന് വിളിക്കപ്പെടുന്നവയിൽ 787 പേർ അധികമായി ഉണ്ടെന്ന് റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു. INMO ജനറൽ സെക്രട്ടറി ഫിൽ നി ഷാഗ്ഡ ഗുരുതരമായ ആശങ്കകൾ പ്രകടിപ്പിച്ചു, “ഇന്നും ട്രോളികളിൽ ധാരാളം രോഗികളുള്ളത് പല ആശുപത്രികളുടെയും സുരക്ഷയെ ചോദ്യം ചെയ്യുന്നു,” അവർ പറഞ്ഞു. പല സർജ് ബെഡുകളും വാർഡ് സിറ്റിംഗ് റൂമുകളും ഫാമിലി റൂമുകളും പോലുള്ള അനുയോജ്യമല്ലാത്ത സ്ഥലങ്ങളിലാണെന്നും, രാത്രികാല പ്രവർത്തനങ്ങൾക്ക് മതിയായ ജീവനക്കാരോ ഫണ്ടോ ഇല്ലാത്തതിനാൽ കാര്യമായ സുരക്ഷാ അപകടങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നുണ്ടെന്നും അവർ എടുത്തുപറഞ്ഞു.

Advertisements

താൽക്കാലിക ക്രമീകരണങ്ങളെ ആശ്രയിക്കുന്നത് തുടരുന്നത് വർദ്ധിച്ചുവരുന്ന നഴ്സുമാരുടെ എണ്ണം പതിവായി സുരക്ഷിതമായ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണത്തേക്കാൾ കുറഞ്ഞ നിലയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നതിലേക്ക് നയിക്കുന്നു. മുൻപ് വല്ലപ്പോഴും ഉണ്ടായിരുന്ന റോസ്റ്റർ വിടവുകൾ ഇപ്പോൾ പല ആശുപത്രികളിലും പതിവായിരിക്കുന്നു, ഇത് രോഗികൾക്കും ആരോഗ്യ പ്രവർത്തകർക്കും സുരക്ഷിതമല്ലാത്ത സാഹചര്യങ്ങൾക്ക് കാരണമാകുന്നു. 2026 ജനുവരിയുടെ തുടക്കത്തിലും സ്ഥിതി സമാനമായി ഗുരുതരമായിരുന്നു; ജനുവരി 14-ന് 90 രോഗികളുമായി കോർക്ക് യൂണിവേഴ്സിറ്റി ഹോസ്പിറ്റലിൽ രാജ്യത്തെ ഏറ്റവും ഉയർന്ന ട്രോളി കണക്ക് രേഖപ്പെടുത്തി, 89 പേരുമായി യൂണിവേഴ്സിറ്റി ഹോസ്പിറ്റൽ ലിമെറിക്ക് തൊട്ടുപിന്നാലെ ഉണ്ടായിരുന്നു. കോർക്കിലെ ആശുപത്രികളിൽ മാത്രം 134 പേർക്ക് കിടക്ക ലഭിച്ചില്ല. INMO-യുടെ അസിസ്റ്റന്റ് ഡയറക്ടർ ഓഫ് ഇൻഡസ്ട്രിയൽ റിലേഷൻസ് ആയ ലിയാം കോൺവേ ദുഃഖം പ്രകടിപ്പിച്ചു, “മുൻകൂട്ടി കാണാൻ കഴിയുന്ന ഈ തിരക്ക് കൈകാര്യം ചെയ്യാൻ മതിയായ വിഭവങ്ങൾ ഒരുക്കിയിട്ടില്ല,” അദ്ദേഹം പറഞ്ഞു. രോഗികൾ “തിരക്കേറിയ ചുറ്റുപാടുകളിലും, അനുയോജ്യമല്ലാത്ത സ്ഥലങ്ങളിലും, സേവനം ലഭ്യമല്ലാത്ത കിടക്കകളിലുമാണ് പരിചരിക്കപ്പെടുന്നത്” എന്നും അദ്ദേഹം ഊന്നിപ്പറഞ്ഞു.

2024-ൽ നടന്ന സമഗ്രമായ ഒരു INMO അംഗ സർവേ ആഴത്തിൽ വേരൂന്നിയ വ്യവസ്ഥാപരമായ പ്രശ്നങ്ങൾ കൂടുതൽ വ്യക്തമാക്കുന്നു. പ്രതികരിച്ചവരിൽ ഞെട്ടിക്കുന്ന 76% പേരും നിലവിലെ ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണവും വൈദഗ്ധ്യവും ക്ലിനിക്കൽ, രോഗികളുടെ ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്നതിൽ പരാജയപ്പെട്ടുവെന്ന് സൂചിപ്പിച്ചു, 92% പേരും നേരിട്ടുള്ള രോഗികളുടെ സുരക്ഷാ അപകടങ്ങളെക്കുറിച്ച് ആശങ്കാകുലരായിരുന്നു. ജീവനക്കാർക്ക് വലിയ സമ്മർദ്ദമുണ്ടെന്നും സർവേ വെളിപ്പെടുത്തി; പകുതിയിലധികം (54%) പേരും അധിക സമയം ജോലി ചെയ്യാൻ നിർബന്ധിതരായതായി റിപ്പോർട്ട് ചെയ്തു, 15% പേർ പ്രതിമാസം 20 മണിക്കൂറിലധികം വേതനമില്ലാത്ത ജോലി ചെയ്തു. ജോലിസ്ഥലത്തെ സമ്മർദ്ദം ഒരു പ്രധാന ഘടകമായി ഉയർന്നു, 63% നഴ്സുമാരും മിഡ്‌വൈഫുമാരും മുൻ മാസം തങ്ങളുടെ ജോലിസ്ഥലം വിട്ടുപോകാൻ ആലോചിച്ചു, 44.54% പേർ സമ്മർദ്ദമാണ് പ്രധാന കാരണമെന്ന് ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. ഫിൽ നി ഷാഗ്ഡ ആവർത്തിച്ചു പറഞ്ഞു, “ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണം രോഗികളുടെ പരിചരണത്തിൽ ദോഷകരമായ സ്വാധീനം ചെലുത്തുകയും നഴ്സുമാരുടെയും മിഡ്‌വൈഫുമാരുടെയും സ്വന്തം ആരോഗ്യവും സുരക്ഷയും സംരക്ഷിക്കാനുള്ള കഴിവിനെ ഗുരുതരമായി ബാധിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.”

INMO പ്രസിഡന്റ് കാരൺ മക്ഗോവൻ ഈ കണ്ടെത്തലുകളെക്കുറിച്ച് പ്രതികരിച്ചു, ഇത് “ഇന്നത്തെ ആരോഗ്യ സേവന മേഖലയിൽ നഴ്സുമാരും മിഡ്‌വൈഫുമാരും കഷ്ടപ്പെടുന്നുവെന്ന് വളരെ വ്യക്തമായി കാണിക്കുന്നു” എന്ന് അവർ ഉറപ്പിച്ചു പറഞ്ഞു. COVID-19 മഹാമാരി ആരംഭിച്ച് നാല് വർഷത്തിലേറെയായിട്ടും, INMO അംഗങ്ങൾ അതിന്റെ പ്രത്യാഘാതങ്ങളുമായി മല്ലിടുന്നത് തുടരുകയാണെന്നും അവർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. ആശുപത്രികളിലെ തിരക്ക് പരിഹരിക്കുന്നതിൽ സർക്കാരിന്റെ വീഴ്ചയെ മക്ഗോവൻ വിമർശിച്ചു, ഇത് “നമ്മൾ സങ്കൽപ്പിച്ചതിലും വളരെ മോശം” സാഹചര്യങ്ങളിലേക്ക് നയിച്ചു എന്നും അവർ പറഞ്ഞു. പതിനൊന്ന് മാസത്തിനിടെ നടത്തിയ പത്ത് വിലയിരുത്തലുകളിൽ, ഒരു ആശുപത്രി പോലും ജീവനക്കാരുടെ എണ്ണത്തിൽ പൂർണ്ണമായി പാലിക്കുന്നില്ലെന്ന് കണ്ടെത്തിയ HIQA റിപ്പോർട്ടുകൾ യൂണിയൻ നിരന്തരം ഉദ്ധരിച്ചു. കാലികമായ സമ്മർദ്ദങ്ങളും കോവിഡ്, ഇൻഫ്ലുവൻസ എന്നിവയുടെ “രോഗവ്യാപനവും” കാരണം വഷളാകുന്ന ഈ നിലവിലുള്ള പ്രതിസന്ധി ആരോഗ്യ പ്രവർത്തകർക്ക് താങ്ങാനാവാത്ത ഭാരം നൽകുന്നത് തുടരുകയും രാജ്യത്തുടനീളമുള്ള രോഗികളുടെ പരിചരണത്തിന്റെ സുരക്ഷയും ഗുണനിലവാരവും ഗുരുതരമായി അപകടത്തിലാക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

error: Content is protected !!