ഡബ്ലിൻ: അയർലണ്ടിലെ നഴ്സുമാരും മറ്റ് ആരോഗ്യപ്രവർത്തകരും നിയമനങ്ങളിലെ കുറവും സേവന മിക്കപ്പുകളും ചൂണ്ടിക്കാട്ടി പണിമുടക്കിനൊരുങ്ങുന്നു. ഐറിഷ് നഴ്‌സസ് ആൻഡ് മിഡ്വൈഫ്‌സ് ഓർഗനൈസേഷൻ (INMO)യും ഫോർസയും ചേർന്നാണ് ഈ പ്രക്ഷോഭം സംഘടിപ്പിക്കുന്നത്.

അംഗീകാരത്തിനായി വോട്ടെടുപ്പ്: ട്രേഡ് യൂണിയനുകളുടെ അംഗീകാരം നേടുന്നതിന് വോട്ടെടുപ്പ് ഒക്ടോബർ 14 മുതൽ ആരംഭിക്കും. ഇതിനുമുന്നോടിയായി, യൂണിയൻ അംഗങ്ങൾ അടുത്ത ആഴ്ച മുതൽ ഉച്ചഭക്ഷണ സമയങ്ങളിൽ പ്രതിഷേധ പരിപാടികൾ സംഘടിപ്പിക്കും.

നികത്താത്ത ഒഴിവുകളുടെ പ്രശ്നം: ഹെൽത്ത് സർവീസ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് (HSE) റിക്രൂട്ട്മെന്റ് നിയന്ത്രണങ്ങൾ കാരണം, 2,000-ത്തിലധികം നഴ്സിംഗ്, മിഡ്വൈഫറി തസ്തികകൾ ഇപ്പോഴും നികത്താതെ നിൽക്കുന്നതായി സംഘടനകൾ ആരോപിക്കുന്നു. ഇതു കൊണ്ട് രോഗികളുടെ പരിചരണം ഗുരുതരമായി ബാധിക്കപ്പെടുകയാണ്.

പ്രവർത്തകരുടെ പ്രതികരണം: “ജീവനക്കാരുടെ കുറവ് രോഗികളുടെ സുരക്ഷയെ അപകടത്തിലാക്കുന്നു,” എന്ന് INMO ജനറൽ സെക്രട്ടറി ഫിൽ നി ഷെഗ്ഡ് പറഞ്ഞു. “എച്ച്.എസ്.ഇയുടെ ഭാഗത്തുനിന്നും ഫലപ്രദമായ നടപടികളില്ല. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ പണിമുടക്കൽ മാത്രമാണ് ഞങ്ങൾക്ക് ശേഷിക്കുന്ന മാർഗം.”

പ്രതിസന്ധി വഷളാകുന്നു: ഫോർസയുടെ മുന്നറിയിപ്പ് പ്രകാരം, അടുത്ത മാസങ്ങളിൽ ആരോഗ്യ രംഗത്തെ പ്രതിസന്ധി കൂടുതൽ രൂക്ഷമാകും. പ്രായമുള്ള ജനസംഖ്യയുടെ വർധനയും സങ്കീർണ്ണമായ ചികിത്സാ ആവശ്യങ്ങളും നിറവേറ്റാൻ ആവശ്യമായ ജീവനക്കാരുടെ കുറവാണ് പ്രധാന കാരണങ്ങൾ.

മലയാളി സമുദായത്തെ ബാധിക്കുന്നു: നൂറുകണക്കിന് മലയാളി നഴ്സുമാരും മറ്റ് ആരോഗ്യപ്രവർത്തകരും അയർലണ്ടിലെ നിയമനങ്ങൾക്ക് കാത്തിരിപ്പിലാണ്. എൻ.എം.ബി.ഐ രജിസ്ട്രേഷനും ഡിസിഷൻ ലെറ്ററും നേടിയിട്ടും, സർക്കാർ നയം ഇവരുടെ തൊഴിൽ സാധ്യതകളെ പ്രതിസന്ധിയിൽ ആക്കുകയാണ്.

HSEയുടെ പ്രതികരണം: പണിമുടക്കാനുള്ള തീരുമാനത്തിനെതിരെ HSE പ്രതികരിച്ചു. “2024-ൽ ഹെൽത്ത് സർവീസിനായി 1.5 ബില്ല്യൺ യൂറോ അധികമായി ചെലവഴിച്ചു. 2025-ലെ ബജറ്റിൽ 1.2 ബില്ല്യൺ യൂറോയുടെ വർധനയുമുണ്ട്. ഈ സാഹചര്യത്തിൽ പണിമുടക്കൽ ഖേദകരമാണ്,” എന്ന് HSE വക്താവ് പറഞ്ഞു. പുതിയ 2,350 നിയമനങ്ങൾ തുടങ്ങുകയും ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.

പ്രതിഷേധ പരിപാടികൾ: യൂണിയൻ അംഗങ്ങൾ ഉച്ചഭക്ഷണ സമയങ്ങളിൽ സമാധാനപരമായ പ്രതിഷേധങ്ങൾ സംഘടിപ്പിച്ച്, നിയമനങ്ങൾ വേഗത്തിൽ നടത്തണമെന്നും ജീവനക്കാരുടെ സുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കണമെന്നും ആവശ്യപ്പെടുന്നു.

സമാധാനം തേടി മുന്നോട്ട്: ആരോഗ്യ രംഗത്തെ ഈ പ്രതിസന്ധി അതിജീവിക്കാൻ യൂണിയനുകളും സർക്കാർ സംഘടനകളും പരസ്പരം സഹകരിക്കേണ്ടതുണ്ടെന്നും, രോഗികൾക്കും ജീവനക്കാർക്കും നല്ല പരിചരണം ഉറപ്പാക്കുന്നതിന് അടിയന്തര നടപടി ആവശ്യമാണ്.