ഡബ്ലിൻ: അയർലണ്ടിലെ ആരോഗ്യ മേഖലയിൽ കടുത്ത സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധി രൂക്ഷമായതോടെ, ആരോഗ്യ സേവന വിഭാഗമായ എച്ച്എസ്ഇ (Health Service Executive) പുതിയ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റുകൾ ഭാഗികമായി നിർത്തിവെച്ചു. ഈ വർഷത്തെ ബഡ്ജറ്റിൽ 250 ദശലക്ഷം യൂറോയുടെ (250 million euros) വലിയ അധികച്ചെലവ് (overspend) ഉണ്ടായ സാഹചര്യത്തിലാണ് പുതിയ നിയമനങ്ങൾക്ക് കടുത്ത നിയന്ത്രണങ്ങൾ ഏർപ്പെടുത്തിക്കൊണ്ടുള്ള എച്ച്എസ്ഇയുടെ പ്രഖ്യാപനം.

പുതിയ തീരുമാനത്തിലെ പ്രധാന വിവരങ്ങൾ

• നിയന്ത്രണമുള്ള മേഖലകൾ: എച്ച്എസ്ഇയുടെ കീഴിലുള്ള ആറ് ആരോഗ്യ മേഖലകളിൽ മൂന്നിടങ്ങളിലാണ് നിലവിൽ റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് നിർത്തിവെച്ചിരിക്കുന്നത്. ഡബ്ലിൻ ആൻഡ് മിഡ്‌ലാൻഡ്‌സ് (Dublin and Midlands), ഡബ്ലിൻ ആൻഡ് സൗത്ത് ഈസ്റ്റ് (Dublin and South East), സൗത്ത് വെസ്റ്റ് (South West) എന്നീ മേഖലകളിലാണ് നിലവിൽ ഈ നിയന്ത്രണം പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നിരിക്കുന്നത്.

• ഏത് തസ്തികകളെ ബാധിക്കും: അത്യാവശ്യമല്ലാത്തതും രോഗീ പരിചരണവുമായി നേരിട്ട് ബന്ധമില്ലാത്തതുമായ (non-frontline, non-critical) തസ്തികകളിലേക്കുള്ള നിയമനങ്ങളാണ് നിലവിൽ പൂർണ്ണമായും നിർത്തിവെച്ചത്.

• സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധിയുടെ കാരണം: എച്ച്എസ്ഇ സിഇഒ ആൻ ഒ കോണർ (Anne O’Connor) മാനേജ്‌മെന്റിന് നൽകിയ ഇന്റേണൽ മെമ്മോ പ്രകാരം, മാർച്ച് അവസാനത്തോടെ ബഡ്ജറ്റ് തുകയേക്കാൾ 250 ദശലക്ഷം യൂറോയുടെ അധികച്ചെലവാണ് ആരോഗ്യ വകുപ്പിന് ഉണ്ടായിരിക്കുന്നത്. ഏജൻസി ജീവനക്കാർ, ഓവർടൈം (overtime), പ്രതീക്ഷിച്ചതിലും കുറഞ്ഞ വരുമാനം, മറ്റ് ചിലവുകൾ എന്നിവയിലുണ്ടായ വർദ്ധനവാണ് പ്രതിസന്ധിക്ക് കാരണമായത്.

നഴ്‌സുമാരെയും ഇതര ജീവനക്കാരെയും ഇത് എങ്ങനെ ബാധിക്കും?

അത്യാവശ്യമില്ലാത്ത തസ്തികകളിലാണ് നിലവിൽ നിയമന നിരോധനം ഏർപ്പെടുത്തിയിട്ടുള്ളതെങ്കിലും, ഇത് മൊത്തത്തിലുള്ള രോഗീ പരിചരണത്തെ ബാധിക്കുമെന്ന ആശങ്ക ശക്തമാണ്. റിക്രൂട്ട്‌മെന്റ് നിർത്തിവെക്കുന്ന നടപടികളിൽ നിന്ന് നഴ്‌സുമാരെയും മിഡ്‌വൈഫുമാരെയും ഒഴിവാക്കണമെന്ന് ഐറിഷ് നഴ്‌സസ് ആൻഡ് മിഡ്‌വൈവ്‌സ് ഓർഗനൈസേഷൻ (INMO) ശക്തമായി ആവശ്യപ്പെട്ടിട്ടുണ്ട്.

• ആരോഗ്യ മേഖലയിൽ നിലവിൽ 5,000-ത്തിലധികം നഴ്‌സിംഗ്-മിഡ്‌വൈഫറി തസ്തികകൾ ഒഴിഞ്ഞുകിടക്കുന്ന സാഹചര്യത്തിൽ ഈ വിലക്ക് ജീവനക്കാർക്കും രോഗികൾക്കും വലിയ തിരിച്ചടിയാകുമെന്ന് ഐഎൻഎംഒ (INMO) മുന്നറിയിപ്പ് നൽകി.

• ഏജൻസി ജീവനക്കാരുടെ പുതിയ നിയമനങ്ങളും, നിലവിലുള്ളവരുടെ കാലാവധി നീട്ടുന്നതും, ഇനി റീജിയണൽ എക്സിക്യൂട്ടീവ് ഓഫീസറുടെ (REO) കർശന അനുമതിയോടെ മാത്രമേ സാധ്യമാകൂ.

നികുതിപ്പണം ഉപയോഗിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്ന സർക്കാർ സ്ഥാപനമെന്ന നിലയിൽ ഫണ്ട് വിനിയോഗിക്കുന്നതിൽ നിയന്ത്രണങ്ങൾ അനിവാര്യമാണെന്നാണ് എച്ച്എസ്ഇ അധികൃതരുടെ വിശദീകരണം. പുതിയ നിയമന നിയന്ത്രണങ്ങൾ അയർലണ്ടിലെ ആരോഗ്യ മേഖലയെ എങ്ങനെ ബാധിക്കുമെന്നും, പ്രവാസി ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് ഇത് തിരിച്ചടിയാകുമോയെന്നും വരും ദിവസങ്ങളിൽ മാത്രമേ കൂടുതൽ വ്യക്തമാകൂ.