കോർക്ക് യൂണിവേഴ്സിറ്റി ഹോസ്പിറ്റലിൽ (CUH) നഴ്സിംഗ് ബിരുദധാരികൾക്ക് നൽകിയ സ്ഥിരം നിയമന ഉത്തരവുകൾ അവസാന നിമിഷം റദ്ദാക്കിയ സംഭവം അയർലൻഡിലെ ആരോഗ്യ മേഖലയിൽ വലിയ പ്രതിഷേധത്തിന് വഴിയൊരുക്കി. നാല് വർഷത്തെ പഠനത്തിന് ശേഷം ജോലി ലഭിക്കുമെന്ന് ഉറപ്പിച്ചു കാത്തിരുന്ന വിദ്യാർത്ഥികളോട് അധികൃതർ കാണിച്ച അനാസ്ഥയ്ക്കെതിരെ കടുത്ത വിമർശനമാണ് ഉയരുന്നത്.

ബിരുദദാന ചടങ്ങിന് ദിവസങ്ങൾക്ക് മുൻപ്, അപ്രതീക്ഷിതമായി നടന്ന ഒരു ഓൺബോർഡിംഗ് മീറ്റിംഗിലാണ് വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് തങ്ങളുടെ ജോലി നഷ്ടപ്പെട്ട വിവരം അധികൃതർ അറിയിച്ചത്. വെറും അഞ്ച് മണിക്കൂർ മാത്രം സമയം നൽകി വിളിച്ചുകൂട്ടിയ യോഗത്തിൽ, നേരത്തെ നൽകിയ സ്ഥിരം നിയമന കരാറുകൾ അസാധുവായതായി മാനേജ്മെന്റ് അറിയിക്കുകയായിരുന്നു. ഇതിന് പകരമായി ഒരു വിഭാഗം വിദ്യാർത്ഥികളെ താൽക്കാലിക ഒഴിവുകളിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ പാകത്തിലുള്ള ബാങ്ക് സിസ്റ്റത്തിലേക്ക് മാറ്റാൻ അധികൃതർ തീരുമാനിച്ചു. മുൻകൂട്ടി അറിയിക്കാതെയുള്ള ഈ നടപടി ഒരു ചതിയായിട്ടാണ് വിദ്യാർത്ഥികൾ വിശേഷിപ്പിക്കുന്നത്.

സംഭവത്തിൽ ഔദ്യോഗികമായി ഖേദം പ്രകടിപ്പിച്ച ഹെൽത്ത് സർവീസ് എക്സിക്യൂട്ടീവ് (HSE), നേരത്തെ നൽകിയ നിയമന ഉത്തരവുകൾ അബദ്ധവശാൽ സംഭവിച്ചതാണെന്നാണ് വിശദീകരിക്കുന്നത്. യുസിസി, എംടിയു എന്നിവിടങ്ങളിൽ നിന്ന് 2026-ൽ പുറത്തിറങ്ങുന്ന എല്ലാ വിദ്യാർത്ഥികൾക്കും പൂർണ്ണസമയ ജോലി ഉറപ്പാക്കുമെന്നും, ബാങ്ക് സിസ്റ്റത്തിൽ ഉൾപ്പെട്ടവർക്ക് ഭാവിയിൽ സ്ഥിര നിയമനം നൽകുമെന്നും HSE വ്യക്തമാക്കുന്നു. എന്നാൽ, ഈ വിശദീകരണം വിദ്യാർത്ഥികളുടെ മനോവീര്യം തകർക്കുന്നതാണെന്ന വിമർശനം ശക്തമാണ്.

അയർലൻഡിലെ ആരോഗ്യമേഖലയിലെ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് രീതികളെക്കുറിച്ചുള്ള വലിയൊരു ചർച്ചയ്ക്കും ഈ സംഭവം തുടക്കമിട്ടിട്ടുണ്ട്. ലേബർ സെനറ്റർ ലോറ ഹാർമൺ സംഭവത്തെ രൂക്ഷമായി വിമർശിച്ചു. ആരോഗ്യമേഖലയിൽ ജീവനക്കാരുടെ വലിയ ക്ഷാമം നേരിടുമ്പോൾ തന്നെ, ഇത്തരം പിഴവുകളിലൂടെ പുതിയ നഴ്സുമാരെ തഴയുന്നത് അംഗീകരിക്കാനാവില്ലെന്ന് അവർ ചൂണ്ടിക്കാട്ടി. റിക്രൂട്ട്മെന്റ് നടപടികളിലെ ഈ വീഴ്ചകൾ ദക്ഷിണ പടിഞ്ഞാറൻ മേഖലയിൽ മാത്രമുള്ളതാണോ അതോ രാജ്യവ്യാപകമായ പ്രതിസന്ധിയാണോ എന്ന് അന്വേഷിക്കാൻ ആരോഗ്യമന്ത്രി അടിയന്തരമായി ഇടപെടണമെന്ന് സെനറ്റർ ആവശ്യപ്പെട്ടു.

രാജ്യം കടുത്ത ഭവന പ്രതിസന്ധിയും ആരോഗ്യമേഖലയിലെ ജീവനക്കാരുടെ ക്ഷാമവും നേരിടുമ്പോൾ, ഇത്തരത്തിലുള്ള ഭരണപരമായ പിഴവുകൾ നാട്ടിലെ നഴ്സിംഗ് ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ നിരുത്സാഹപ്പെടുത്തുമെന്ന് വിലയിരുത്തപ്പെടുന്നു. സംഭവം ആരോഗ്യമേഖലയിലെ റിക്രൂട്ട്മെന്റ് സംവിധാനത്തിന്റെ വിശ്വാസ്യതയെ തന്നെ ബാധിക്കുമെന്ന ആശങ്കയും ഉയരുന്നുണ്ട്.