അയർലൻഡിലെ കോർക്ക് യൂണിവേഴ്സിറ്റി ഹോസ്പിറ്റലിലും (CUH) കോർക്ക് യൂണിവേഴ്സിറ്റി മെറ്റേണിറ്റി ഹോസ്പിറ്റലിലും (CUMH) നിലനിൽക്കുന്ന ഗുരുതരമായ പ്രതിസന്ധിക്കെതിരെ മുന്നറിയിപ്പുമായി ഐറിഷ് നേഴ്സസ് ആൻഡ് മിഡ്‌വൈവ്സ് ഓർഗനൈസേഷൻ (INMO). ആശുപത്രികളിലെ പ്രവർത്തന സാഹചര്യം അതീവ അപകടകരമാണെന്നും രോഗീസുരക്ഷ ഉറപ്പാക്കാൻ കഴിയാത്ത അവസ്ഥയാണെന്നും യൂണിയൻ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നു. ജീവനക്കാരുടെ കടുത്ത ക്ഷാമവും നിയമനങ്ങളിലെ പാളിച്ചകളുമാണ് പ്രധാന വെല്ലുവിളിയെന്ന് INMO വ്യക്തമാക്കുന്നു.

ലഭിക്കുന്ന വിവരങ്ങൾ അനുസരിച്ച്, കോർക്ക് യൂണിവേഴ്സിറ്റി ഹോസ്പിറ്റലിൽ നൂറിലധികം നഴ്സിംഗ് തസ്തികകളും മെറ്റേണിറ്റി ഹോസ്പിറ്റലിൽ എൺപതോളം തസ്തികകളും ഒഴിഞ്ഞുകിടക്കുകയാണ്. ഇതിനായി ഫണ്ട് അനുവദിച്ചിട്ടുണ്ടെങ്കിലും ഹെൽത്ത് സർവീസ് എക്സിക്യൂട്ടീവിന്റെ (HSE) സങ്കീർണ്ണവും മന്ദഗതിയിലുള്ളതുമായ നടപടിക്രമങ്ങൾ കാരണം നിയമനങ്ങൾ നടക്കുന്നില്ല. ഈ നിയമനരീതി സ്വയം വരുത്തിവെക്കുന്ന വിനയാണെന്നും ജീവനക്കാരുടെ മനോവീര്യം തകർക്കുന്നതാണെന്നും INMO അസിസ്റ്റന്റ് ഡയറക്ടർ ഓഫ് ഇൻഡസ്ട്രിയൽ റിലേഷൻസ് ലിയാം കോൺവേ വിമർശിച്ചു.

ആശുപത്രി ഭരണസമിതികൾക്ക് സ്വന്തം നിലയിൽ ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കാനുള്ള അധികാരം പോലും നിഷേധിക്കപ്പെട്ടിരിക്കുകയാണ്. എച്ച്എസ്ഇയുടെ കർശനമായ നിയന്ത്രണങ്ങളും 2023-ൽ നടപ്പിലാക്കിയ ചെലവുചുരുക്കൽ നടപടികളും ആശുപത്രികളുടെ പ്രവർത്തനത്തെ കാര്യമായി ബാധിച്ചിട്ടുണ്ട്. വരാനിരിക്കുന്ന ശൈത്യകാലത്ത് രോഗികളുടെ എണ്ണം വർധിക്കാൻ സാധ്യതയുള്ള സാഹചര്യത്തിൽ, ഈ പ്രതിസന്ധി കൂടുതൽ ഗുരുതരമായേക്കുമെന്നാണ് വിലയിരുത്തൽ. സാമ്പത്തിക ലക്ഷ്യങ്ങൾക്ക് മുൻഗണന നൽകുന്നത് രോഗീസുരക്ഷയെ വലിയ തോതിൽ ബാധിക്കുമെന്ന് യൂണിയൻ ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു.

നിലവിലെ രീതി തുടർന്നാൽ ആരോഗ്യരംഗം പൂർണ്ണമായും തകരുമെന്നും യൂണിയൻ മുന്നറിയിപ്പ് നൽകുന്നു. അടിയന്തര സാഹചര്യങ്ങളിൽ പോലും ജീവനക്കാരെ നിയമിക്കാൻ കഴിയാത്തത് നിലവിലുള്ള ജീവനക്കാരുടെ ജോലിഭാരം വർധിപ്പിക്കുകയും കൂടുതൽ പേർ ജോലി ഉപേക്ഷിക്കാൻ കാരണമാവുകയും ചെയ്യുന്നു. 2026-ലേക്കുള്ള മുന്നൊരുക്കങ്ങൾ നടത്തുമ്പോൾ, നിയമനങ്ങളിലെ ഇത്തരം തടസ്സങ്ങൾ നീക്കം ചെയ്യാൻ അധികൃതർ അടിയന്തരമായി ഇടപെടണമെന്ന് INMO ആവശ്യപ്പെട്ടു. അല്ലാത്തപക്ഷം രോഗികളുടെ ജീവൻ അപകടത്തിലാക്കുന്ന സാഹചര്യമാണ് ഉണ്ടാകുകയെന്നും അവർ വ്യക്തമാക്കി.